CENTRO DI FORMAZIONE MANAGERIALE E GESTIONE D'IMPRESA

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Davanti allo scenario particolarmente competitivo che caratterizza l'evoluzione delle organizzazioni è d'importanza centrale sviluppare le competenze strategiche che permettono di selezionare le Risorse Umane individuandone potenzialità, attitudini e capacità.

L'Executive Master Diogene in Selezione e Valutazione delle Risorse Umane costituisce una risposta formativa rivolta a soddisfare le esigenze di coloro che intendono perfezionare le proprie competenze sulla gestione specialistica delle Persone nelle organizzazioni.

Il Programma si propone di far apprendere tecniche e strumenti per gestire i processi relativi all'individuazione ed alla valutazione delle competenze e delle potenzialità professionali al fine di sviluppare investimenti strategici nell'azienda, fornendo gli elementi per un'analisi coerente delle Risorse impegnate nelle organizzazioni con riguardo alle variabili strategiche di profili, posizioni, prestazioni e potenziali.

I contenuti portanti saranno l'analisi delle metodologie e delle tecniche di selezione delle Risorse Umane, il bilancio delle competenze nelle organizzazioni, l'Assessment Center, le dinamiche di gruppo, i questionari psico-attitudinali, i colloqui e le applicazioni grafologiche e di Programmazione Neuro-Linguistica.

L'inizio del Programma è fissato per il giorno venerdì 15 ottobre 2010.
La quota d'iscrizione è di Euro 1.900,00 + IVA.

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